Formación, Cloud y Ciberseguridad, tendencias empresariales para el 2023

El avance tecnológico del mundo, las nuevas herramientas digitales, la globalización de la información, la innovación en términos empresariales y la alta competencia del mercado, son razones suficientes para mantenerse actualizado en las tendencias y adaptarse a cada uno de los espacios que plantea el mundo empresarial.

Tabla de contenido

1. La importancia de mantenerse al día en tendencias empresariales

2. Formación empresarial

3. Servicio de Cloud

4. Ciberseguridad, más que una necesidad

Una de las primeras necesidades de las empresas es contar con equipos altamente capacitados y preparados para afrontar cada actualización o adaptación de tecnología, procesos o actualizaciones, de esta forma, una empresa puede asegurar que las competencias y preparación para asumir nuevos retos es apta.

A continuación le contamos 3 de las tendencias empresariales para 2023 que, sin duda, representarán una mejora en los procesos, servicios y productos que ofrece su empresa.

La formación empresarial también radica en los avances tecnológicos que surgen en el mundo y cómo estos se pueden aprovechar dentro de la empresa. Si su empresa le apuesta a la capacitación constante de sus empleados, estará asegurando la supervivencia, debido a que podrá asumir y afrontar nuevos retos con la capacidad intelectual y física que el mercado disponga.

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Un proceso de formación y capacitación para sus colaboradores le puede brindar diversas ventajas a sus trabajadores. Este tipo de incentivos le puede ayudar a aumentar las competencias de la empresa y facilitar la consolidación de la misión, cultura y valores de la organización.

Además, podrá empoderar al trabajador para asumir responsabilidades, tomar decisiones eficientes y resolver problemas que se pueden encontrar en el día a día. Al resolver esto, los empleados tendrán mayores posibilidades de ascenso y de mejorar sus condiciones laborales, al demostrar estas capacidades que van adquiriendo.

Incrementar las habilidades y conocimientos de cada uno de sus empleados deben ser los objetivos que debe plantear al momento de iniciar un plan de formación empresarial, pensando en cómo esto le podrá contribuir al crecimiento de la empresa.

El proceso de migración requiere del diseño de una estrategia de implantación y modernización de los entornos cloud, por eso, aunque es una tendencia que se ha venido implantando en el mundo empresarial en los últimos años, es importante tener un aliado estratégico que le garantice que el proceso de migración no va a traerle problemas, pues podría convertirse en un riesgo y hasta salir costoso si no se cuenta con un análisis cuidadoso de los activos y herramientas TI con las que se cuenta

La migración a la nube le ayudará a su empresa no solo a reducir los riesgos sino también a aumentar la agilidad, mejorar la seguridad e incluso disminuir los costos asociados. Así mismo, incorporar esta tecnología a los procesos de su empresa le permitirá identificar las tendencias emergentes, impulsar la toma de decisiones, seleccionar proveedores, tecnologías y establecer las mejores estrategias de inversión.

No es un secreto que los riesgos y las amenazas de seguridad han ido en aumento. Según datos oficiales de la Policía Nacional, "Colombia registró en 2022 más de 54.000 denuncias por delitos cibernéticos; así mismo, el país se ubicó como el tercer país de la región con mayores registros de ataques, con 6.300 millones".

Se hace evidente entonces la necesidad de proteger la información de las empresas y encontrar un proveedor que le presente una oferta integral que ayude a las empresas a modernizar sus infraestructuras de TI y minimizar el riesgo de tener la información en la red.

Es importante que tenga en cuenta que estos procesos no son rápidos y deberán estar alineados a los objetivos empresariales. Por eso, antes de iniciar la integración de las actualizaciones empresariales y las capacitación de sus empleados deberá investigar en qué áreas y qué necesidades tiene la organización para realizar los procesos de formación correspondientes.

Fuentes consultadas:

Formación empresarial https://www.emprendepyme.net/

Beneficios de la formación para los trabajadores y las empresas https://www.camara.es/blog

La importancia de diseñar un Plan de Formación para tu empresa http://necesitasformacion.blog...